Ogólnopolski Zjazd Młodej Kadry
Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa, WARSZAWA 24 - 25.10.2014r.

W ostatni weekend  października 2014 r. w Warszawie odbył się ogólnopolski Zjazd Młodej Kadry Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budownictwa. Nasz oddział reprezentowała Urszula Uziębło, w-ce przewodnicząca Koła Młodych PZITB.
Rozpoczęcie zjazdu odbyło się w Wojskowej Akademii Technicznej, gdzie odbyła się konferencja pt. „Filozofia Sukcesu”. Otwarcie konferencji poprowadził Pan Wiktor Piwkowski, sekretarz generalny oraz wieloletni przewodniczący PZITB. Następnie odbyły się wystąpienia prelegentów.
Jako pierwsza zaprezentowała się Dorota Raben, prezes zarządu Morskiego Portu Gdańsk. W swym wystąpieniu przekazała słuchaczom swój sposób na osiągnięcie zamierzonych przez siebie celów. Podczas przemówienia zwróciła uwagę na wartości, jakimi powinien się kierować młody człowiek zaczynając karierę zawodową oraz budując relacje między współpracownikami. Szczególnie zaakcentowała fakt, iż należy zachować równowagę pomiędzy wyznaczonymi zasadami, podając przykład krzesła, które nie może stać stabilnie nie mając równych nóg.
Drugim mówcą był Roman Wieczorek, wiceprezydent firmy SKANSKA, jedyny Polak zasiadający w radzie nadzorczej firmy. Przedstawił zakres swojej działalności w firmie oraz wartości, jakimi się kieruje. Wyjaśnił także, czym dla niego jest sukces oraz wyjaśnił, jak możemy go osiągnąć. Kolejnym prelegentem był Dariusz Blocher, prezes zarządu firmy BUDIMEX w Polsce. Na początku swego wystąpienia postanowił, iż zmieni formę z prezentacji na dyskusję. Po krótkim wprowadzeniu o swoich wartościach i zakresie działalności firmy, zszedł ze sceny i zaczął odpowiadać na pytania padające od publiczności.
Następnie na scenie wystąpił Artur Kaźmierczak, wiceprezes firmy MZURI. Porównał on osiąganie sukcesów w życiu do swojej pasji – zdobywania najwyższych szczytów górskich. Całość prezentacji ubogacały zdjęcia z jego wypraw. Na końcu zaś padło jedno bardzo znaczące pytanie: „Czy wiedząc jakie poniesiemy koszty swego sukcesu, byśmy chcieli go osiągnąć?”
Ostatnim mówcą był Paweł Gulak, główny technolog firmy PERI w Polsce. W swym przemówieniu zwrócił szczególną uwagę na fakt, iż determinacja oraz ciężka praca jest najlepszą drogą do osiągnięcia sukcesu.
Po zakończeniu konferencji jej uczestnicy udali się na obiad, a w godzinach wieczornych miało miejsce spotkanie integracyjne w warszawskim klubie „Hybrydy”.
W sobotę, uczestników zjazdu podzielono na dwie grupy, w których udali się na zwiedzanie budów. Jako pierwszą odwiedziliśmy budowę Warsaw Spire, gdzie prezentacji technologii, zagadnień związanych z prowadzeniem prac oraz trudności przy prowadzeniu dużych inwestycji dokonał kierownik budowy Krzysztof Owczarczyk. Kolejnym punktem zwiedzania była budowa kolektora ściekowego. Podczas wizyty na budowie wyjaśniono sposób drążenia tunelu oraz działania maszyny drążącej.  
Po zakończeniu wizyty na poszczególnych budowach uczestnicy udali się na obiad, po którym nastąpił smutny czas pożegnania i powrotów do domu.

Ogólnopolski Zjazd Młodej Kadry

Posiedzenie Prezydium KMK - 22.11.2014r., Warszawa

W dniu 22 listopada 2014 roku, w siedzibie Zarządu Głównego PZITB w Warszawie odbyło się zebranie Komitetów Młodej Kadry. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele 13 oddziałów PZITB. Oddział Szczecin reprezentowała Urszula Uziębło.
Obrady rozpoczęto od podsumowania dotychczasowych rezultatów podjętych zadań, takich jak:
•    Projekt WORK CAMP
•    Praktyki zawodowe
•    Projekt szkolenia i warsztaty
•    Organizacja zjazdów w ramach KMK PZITB
•    Kampania „Honor inżyniera”
•    Projekt „Bezpieczeństwo na budowie”
•    Realizacja serwisu zgpzitb.org.pl
Po omówieniu pilotażowych projektów w poszczególnych oddziałach rozpoczęto dyskusję dotyczącą ewentualnej modyfikacji analizowanych segmentów.  Postanowiono rozszerzyć wdrażanie praktyk zawodowych w ramach PZITB do działania kolejnych oddziałów (także w o. szczecińskim).  W tym celu zaplanowano zorganizowanie konferencji z udziałem osób zajmujących się dotychczas tym modułem z przyszłymi liderami grup w oddziałach.
Podczas spotkania, dużo uwagi poświęcono problemowi komunikacji pomiędzy poszczególnymi oddziałami, konieczności zbudowania sprawnie działającego systemu przepływu informacji. Wśród najważniejszych zagadnień znalazł się również temat kreowania wizerunku Młodej Kadry PZITB poprzez działalność na wydziałach budownictwa, w mediach społecznościach oraz wśród przedsiębiorców. W tym celu postanowiono zwiększyć aktywność w ramach prowadzonych spotkań na uczelniach (szkolenia oraz prezentacje przedsiębiorstw z branży).